Dispositif 1 : Améliorer l’insertion des personnes le plus impacté par la crise, notamment les inactifs, les jeunes et les demandeurs d’emploi de longue durée, et améliorer l’offre d’insertion
L’intégration des actions d’insertion dans le cadre d’un parcours d’accompagnement individualisé et renforcé s’est largement développée en France, via des dispositifs tels que le Plan territorial d’insertion ou le Programme départemental d’insertion.
L’offre d’accompagnement renforcé et individualisé dans le cadre de parcours intégrés, d’amélioration de l’employabilité, d’accès à l’emploi (c’est-à-dire combinant des actions à vocation d’insertion professionnelle et des actions sociales) reste cependant insuffisante au regard de l’augmentation du nombre de personnes très éloignées de l’emploi. De plus, l’ingénierie de ces parcours doit encore être améliorée : connaissance des publics et adaptation à leurs besoins. La pluralité d’acteurs et de dispositifs permet des réponses diversifiées, mais génère également des déperditions d’énergies, un manque d’efficacité et une faible lisibilité pour les citoyens. L’extension de la pauvreté touche plus particulièrement certaines catégories de personnes, notamment une partie des jeunes. De surcroît, la situation de certains publics confrontés à des risques de forte exclusion dont les jeunes très désocialisés, les bénéficiaires des minima sociaux appelle des actions spécifiques. Enfin, des solutions d’accompagnement adapté ne sont pas accessibles dans tous les territoires.
Ainsi, les actions peuvent considérer la levée d’un ou plusieurs freins, dans le cadre d’un parcours global d’inclusion, de même que des actions qui visent à coordonner, animer ou repenser la gouvernance de l’offre d’insertion et d’en renouveler le contenu.
Type d’actions attendues :
1- Accompagnement personnalisé vers l’emploi ou l’employabilité intégrant la levée des freins sociaux dans une approche globale de la personne pouvant être constitué des actions de :
- premier accueil, entretien d’inscription, diagnostic personnalisé, appui à la construction d’un projet professionnel, élaboration et mise en œuvre d’un plan d’action, suivi et accompagnement adapté, mobilisation des dispositifs d’adaptation et ou de qualification ;
- appui intensif dans la stratégie de recherche d’emploi : définition d’une stratégie pertinente d’accès à l’emploi au regard des caractéristiques du marché du travail, appropriation de techniques de recherche d’emploi, prospection intensive, collective, le cas échéant, valorisation des atouts et des acquis professionnels… ;
- actions de suivi dans la formation et dans l’emploi, le cas échéant, mise en oeuvre de démarches de médiation, pour sécuriser et pérenniser le recrutement et recours au tutorat et au parrainage.
2- Mise en œuvre de certaines des étapes constitutives du parcours visant un ou plusieurs objectifs suivants :
- la mise en place d’un référent unique de parcours dans le cadre d’un accompagnement multidimensionnel pour coordonner les différentes interventions en lien avec les besoins identifiés ;
- la caractérisation de la situation de la personne, identification de ses besoins et élaboration avec elle de son projet professionnel, en privilégiant les diagnostics pluridisciplinaires et partagés ;
- la levée des freins professionnels à l’emploi : mise en situation professionnelle (périodes d’immersion, de stage, d’évaluation en milieu de travail, tutorat, accompagnement des volontaires du service civique…) et travail dans les structures d’insertion par l’activité économique avec un accompagnement socioprofessionnel spécifique ;
- la levée des freins sociaux, psychologiques et médicaux de retour à l’emploi notamment par des mesures d’acquisition des compétences de base (notamment dans le domaine des TIC), d’aide à la mobilité, de garde d’enfants, de bilans et d’accompagnements autour de la santé…, en soutenant leur mise en oeuvre lorsque les solutions n’existent pas ou de manière insuffisante dans le territoire considéré et dès lors que ces actions s’inscrivent dans un parcours d’accompagnement vers l’emploi ; – l’insertion par l’activité économique ;
- les projets de coordination des acteurs de l’insertion, d’ingénierie de parcours et de coordination de parcours en faveur des demandeurs d’emplois de longue durée, des personnes les plus éloignées de l’emploi et des jeunes.
3- Animation territoriale visant à :
- l’appui à la définition et à la mise en oeuvre de cadres de coordination ad hoc afin d’améliorer la gouvernance des stratégies territoriales d’insertion ;
- la réalisation de diagnostics, d’études, d’outils, permettant d’apporter une vision partagée et actualisée des publics et des acteurs de l’offre territoriale d’insertion et de modéliser, de capitaliser et d’évaluer des expériences en matière d’innovation sociale et d’ingénierie d’insertion ;
- les projets porteurs de réponses nouvelles à des besoins émergents. En matière de renouvellement de l’offre d’insertion, ces innovations peuvent concerner le service rendu en matière d’accompagnement vers l’emploi, les modes de construction des parcours d’insertion, de coordination des acteurs et des étapes de parcours, d’implication des parcours, d’implication des personnes bénéficiaires, de mobilisation des employeurs… ;
- les projets de modélisation, de capitalisation et d’évaluation des expériences en matière d’innovation sociale et l’ingénierie de projet en faveur du développement de l’innovation sociale.
- Mai 2022 : ouverture de l’appel à projets sur internet, sur le site « Ma démarche FSE » https://ma-demarche-fse.fr/si_fse/servlet/login.html
- 13 juillet 2022 :date limite de dépôt des projets
- Mai à septembre 2022 :instruction des projets
- Juin à novembre 2022 :présentation en Commission permanente instance de sélection et programmation
- Juin à décembre 2022 :conventionnement
- Du 1er janvier 2022 au 31 décembre 2022 :Période de réalisation maximale de l’opération
Le dépôt de candidature
Dépôt du dossier dans le logiciel Ma démarche FSE
https://ma-demarche-fse.fr/demat/
L’appui aux candidats
Les candidats – porteurs de projets sont invités à se rapprocher de la Mission Europe pour toute demande de renseignement ou d’assistance concernant leur réponse au présent appel à projets.
Chaque dossier déposé sera attribué à un référent FSE au sein de la Mission.
Direction Europe
Batiment Alpha
11 avenue du centre
78280 Guyancourt
Tel.:01 39 07 77 11 - m-europe@yvelines.fr
Fiche contact détaillée
Pour toute question liée l’appel à projets FSE, vous pouvez nous contacter tous les jours de la semaine à l’adresse mail suivante : m-europe@yvelines.fr
- Fiche pré-projet (108.4 kB) Vous pouvez solliciter la Mission Europe par mail et sur rendez-vous pour bénéficier d’un accompagnement au dépôt de candidature à l’adresse m-europe@yvelines.fr
Elle comporte :
- les textes fondamentaux sur les cadres européen et national
- l’Appel à projets Axe 3 du PON FSE dans le département des Yvelines
- des outils relatifs au dépôt de la demande de subvention, au suivi du projet et des participants, aux obligations de publicité.
- L’annuaire des projets FSE yvelinois
- Des exemples de projets FSE en France
- De bonnes pratiques en matière d’égalité entre les femmes et les hommes
Pour certaines de ses actions, le Conseil départemental des Yvelines est cofinancé par l’Europe au titre des fonds européens structurels d’investissement.
