Présentation du contrat unique d’insertion (CUI)

Un outil efficace pour l’insertion des bénéficiaires du RSA

La loi RSA simplifie le dispositif des contrats aidés avec la mise en place d’un contrat unique d’insertion (CUI).

Le CUI se décline en deux contrats :

• Un contrat d’accompagnement dans l’emploi (CAE) pour le secteur non marchand
• Un contrat initiative emploi (CIE) pour le secteur marchand

Une politique active pour le contrat unique d’insertion

Le département des Yvelines met en œuvre une politique active en matière de contrat unique d’insertion qui constitue un outil efficace pour l’insertion des bénéficiaires du RSA et permet aux entreprises, aux collectivités et aux associations de se mobiliser en faveur de l’insertion tout en bénéficiant de réponses adaptées à leurs besoins de recrutement ainsi que d’un accompagnement par le département tout au long du contrat.

Secteur marchand

Dans le secteur marchand, le contrat initiative emploi (CUI – CIE) permet aux entreprises de recruter des bénéficiaires du RSA en CDD ou en CDI avec une aide financière du département égale à 400€ par mois.

En 2009, une centaine d’entreprises ont recruté des bénéficiaires du RSA dans le cadre d’un contrat et la plupart ont pérennisé le recrutement à l’issue du contrat.

Les atouts du CUI – CIE sont multiples :

Ce contrat, négocié avec vous, précise la nature du projet d’insertion. En fonction de votre situation, il peut porter sur :

• une réelle flexibilité, avec la possibilité de recourir à un CDD ou un CDI, sans obligation d’embauche à l’issue du contrat dans le cadre d’un CDD
• une aide financière du Département qui réduit significativement le coût pour l’entreprise
• une procédure de recrutement conjointe qui permet à l’entreprise de recruter un bénéficiaire du RSA à partir d’une sélection de candidatures par le Conseil général
• un accompagnement individualisé pendant toute la durée du contrat en collaboration avec le tuteur désigné par l’entreprise

Un réseau d’entreprises solidaires 78 réunit les entreprises du Département qui ont recruté des bénéficiaires du RSA et permet un retour d’expériences et une mobilisation des entreprises du département.

Secteur non marchand

Dans le secteur non marchand, le contrat d’accompagnement dans l’emploi (CUI – CAE) permet aux collectivités territoriales et aux associations de recruter des bénéficiaires du RSA pour une durée de 6 à 24 mois. Ce contrat permet à une collectivité ou à une association de répondre à des besoins en personnel tout en engageant des actions d’insertion, sans obligation de pérenniser l’emploi à l’issue du contrat.

Soutien renforcé du département au CUI – CAE :

L’aide financière de droit commun comprend une participation du Département des Yvelines et de l’Etat ; elle est comprise entre 90 et 95 % du SMIC brut sur une base de 26 heures hebdomadaires.
Le Département des Yvelines a décidé de renforcer son soutien dans le cadre du CUI – CAE en mettant en place une aide complémentaire égale à 50% du coût restant à la charge de l’employeur.
Le coût résiduel est ainsi de l’ordre de 115 € (base SMIC et durée de 26 heures hebdomadaires).

Un accompagnement individualisé est garanti pendant toute la durée du contrat et à l’issue du contrat pour préparer la sortie du dispositif.

Contacts

Pour le contrat d’accompagnement dans l’emploi (CUI – CAE) :

Chargée de mission Emploi / Direction du développement
Anne Marien
Espace Saint-Charles
3 rue Saint-Charles
78000 Versailles
Tel.:01 39 07 85 64 - amarien@yvelines.fr
Fiche contact détaillée

Pour le contrat initiative emploi (CUI – CIE) :

Chargée de mission Entreprises / Direction du développement
Marie-Jeanne Leplus
Espace Saint-Charles
3 rue Saint-Charles
78000 Versailles
Tel.:0139078844
Fiche contact détaillée